París, Francia - Gracias al rendimiento récord en 2022, Stellantis redistribuirá entre sus empleados de todo el mundo 2.000 millones de euros, de los cuales cada empleado francés recibirá un mínimo de 4.300 euros, anunció el miércoles el fabricante de automóviles tras la presentación de sus resultados anuales.
En 2022, Stellantis ha logrado un año excepcional con un beneficio neto récord de 16.800 millones de euros, un 26% más que en 2021. Por tanto, el grupo aumenta en 200 millones de euros sus medidas de redistribución a través de planes de participación en beneficios e incentivos, en comparación con el año pasado.
En Francia, los empleados se beneficiarán de un mínimo de 4.300 euros brutos - 3.882 euros netos - es decir, 300 euros más que en 2022, lo que representa "2,4 meses de salario para los primeros niveles de remuneración", según el grupo.
"Se trata de la redistribución más importante de los últimos diez años", subrayó el director de Recursos Humanos, Xavier Chéreau en rueda de prensa.
Como máximo, un empleado francés podrá percibir hasta 6.190 euros, según Bruno Bertin, director de Recursos Humanos para Francia.
"No es poco", reconoció a la AFP Frédéric Lemaytch, delegado de la central sindical CFTC. "Es la mayor suma que logramos recibir, y aún con muchos vientos en contra, hemos conseguido que los empleados reciban más que el año pasado", dijo.
En Europa, en un mercado deprimido, el grupo registró una clara caída de las ventas, a 2,6 millones de unidades (-8%).
"Estas primas están claramente por debajo de las expectativas y no reflejan el compromiso de los empleados ni los buenos resultados económicos", declaró la CFDT.
"Esta es una muy mala señal que el grupo Stellantis envía a los empleados, al favorecer una vez más a los accionistas", agregó el sindicato, en referencia al pago de 4.200 millones de euros en dividendos para el ejercicio 2022.
La medida de reparto de beneficios propuesta se suma a un aumento salarial del 5,3% para 2023 en Francia, negociado en diciembre con los interlocutores sociales.
En octubre, ante la indignación y las huelgas, la dirección de Stellantis también concedió un bono de participación de 1.000 euros para los empleados que ganaran hasta aproximadamente el doble del salario mínimo.
Stellantis, fruto de la fusión entre Fiat-Chrysler y PSA, hace dos años, cuenta con 264.000 empleados en todo el mundo, de los cuales 44.000 están en Francia, donde el grupo tiene 12 plantas.
AFP
